Молодим запоріжцям розповіли про кар’єрні можливості у великій мережі супермаркетів

Михайлова Анна, освітня менеджерка в Запорізькому міському молодіжному центрі, розповіла про співпрацю із «Сільпо» в межах профорієнтаційного проєкту.
За її словами, ініціатива виникла після пропозиції від представників мережі супермаркетів. Оскільки в молодіжному центрі вже діє масштабний профорієнтаційний проєкт для шкіл, вирішили об'єднати ці формати.
«Ми вирішили зробити цей захід одним із його етапів і водночас розвінчати стереотипи щодо професій касира, продавця чи кухаря, щоб молодь дізналася, як це працює зсередини», – зазначила Михайлова.
Попит на стажування серед молоді зараз значний, адже багато хто прагне фінансової самостійності.
«Кожна молода людина зараз прагне мати свою копійчину і витрачати її на власні потреби. Стажування дає таку можливість. І класно, що ми можемо співпрацювати із «Сільпо» за принципом win-win, обмінюючись можливостями», – додала вона.
У майбутньому молодіжний центр планує розширювати коло партнерів, залучаючи не лише магазини, а й інші підприємства.
«Зараз ми співпрацювали з «Сільпо», але надалі, можливо, будемо співпрацювати з іншими компаніями. А поки що ця можливість є унікальною для нашої молодіжної спільноти», – підсумувала освітня менеджерка.
Учень запорізької гімназії № 93 Назарій Сторчовий поділився своїми враженнями від участі у заході, організованому мережею «Сільпо» для молоді.
«Мені здалася дуже цікавою концепція відвідати таку велику мережу магазинів та загалом дізнатись більше про неї, а також спробувати себе в таких побутових професіях, як пекар або продавець-консультант. Ми про це не задумуємось, але зануритись у цю сферу було доволі цікаво», – розповів він.
За його словами, найбільше вразила інформація про масштабність мережі, зокрема про її приналежність до Fozzy Group та наявність понад 300 магазинів по Україні.
«Я користуюсь цими магазинами щодня, але навіть не знав багатьох фактів про них. Було цікаво дізнатись більше», – зазначив Назарій.
У майбутньому Назарій зацікавлений у подібних проєктах, але вже у ролі тьютора чи наставника.
«Було б цікаво спробувати себе у навчанні, у передачі інформації іншим», – додав він.
Олександр Тихінський, керівник супермаркета «Сільпо» у ТРК «City Mall», розповів, що компанія активно залучає молодь до працевлаштування та розвитку. За його словами, ідея співпраці зі студентами виникла давно, і супермаркети регулярно проводять подібні зустрічі.
«Наша основна ціль – це показати позитивний досвід компанії Сільпо. Тобто, що ми відкриті для студентів, відкриті для працевлаштування і готові надавати робочі місця молоді всієї країни», – поділився Тихінський.
Загалом, у Сільпо вже працевлаштовано близько трьох тисяч студентів. Подібні заходи компанія організовує раз на два-три місяці, співпрацюючи з вищими навчальними закладами та молодіжними центрами.
Окрім роботи, для молодих співробітників проводять внутрішні заходи – спортивні ігри, кіберзмагання, корпоративи та творчі ініціативи.
«Якщо вони хочуть розмалювати стіну чи облаштувати свій куток з фотографіями – у нас є всі можливості для цього», – зазначив керуючий супермаркетом.
Супермаркети також беруть участь у соціальних ініціативах. Наприклад, співробітники та студенти разом долучаються до Днів донора, допомагають армії, підтримують притулки для тварин з деокупованих територій.